男性の育休取得で助成金が!?両立支援等助成金について調べてみた

男性の育休取得で助成金がもらえることをご存知でしたか?
中小企業であれば連続5日以上の育休取得で対象となる可能性があります。

是非この機会に、助成金を活用した育休推進はじめてみてはいかがでしょうか。

1.両立支援等助成金とは?

両立支援等助成金とは、職業生活と家庭生活の両立支援や、女性の活躍推進に取り組む企業を応援すべく、厚生労働省で実施している助成金制度です。

大きく5つのコースに分かれており、今回は、「出生時両立支援コース」について調べてみたいと思います。

両立支援等助成金の5つのコース

①出生時両立支援コース
②介護離職防止支援コース
③育児休業等支援コース
④再雇用者評価処遇コース
⑤女性活躍加速化コース

2.両立支援等助成金 出生時両立支援コースとは

男性が育児休業や育児目的休暇を取得しやすい職場づくりに取り組み、その取組によって男性に育児休業や育児目的休暇を取得させた事業主に対して、助成金が出ます。

出生時両立支援コースの中で、更に2つのコースに分かれます。

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