リセットする
「令和4年度中小企業組合等・課題対応支援事業」≪第3次≫
中小企業者が経済的・社会的環境の変化に対応するため、新たな活路の開拓、単独では解決困難な諸問題、その他中小企業の発展に寄与するテーマ等について、中小企業組合、一般社団法人、共同出資組織、任意グループ等が行う、これを改善するための取組みに対して支援を行います。
| 地域 | 全国 |
|---|---|
| 実施機関 | 全国中小企業団体中央会 |
| 申請期間 | 2022年7月15日〜2022年8月12日 |
| 上限金額・助成額 | 2,000万円 |
| 補助率 | 6/10 ※事業により上限額の変動あり |
| 目的 | 経営改善・経営強化／人材育成・雇用 |
| 対象経費 | 専門家謝金／原材料費/資材費／旅費／通信運搬費／委託費 |
| 商品・サービス | --- |
| 業種 | --- |
| キーワード | 展示会 |
| 対象事業者 | 組合・団体等／社団法人・財団法人 |
| 公式公募ページ | https://www.chuokai.or.jp/archive/josei/kadai/R4kadaitaiou-index.html |
お問い合わせ
専門家を探す
この補助金・助成金を
見ている方へおすすめ
「雇用就農資金（新法人設立支援タイプ）」≪第3回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
農業法人等が、新たな農業法人を設立して独立就農することを目指す法人等雇用就農者を一定期間雇用し、独立就農に必要な技術・経営ノウハウ等を習得させるための研修を実施する場合に資金を交付します。
「雇用就農資金（雇用就農者育成・独立支援タイプ）」≪第3回≫（令...
上限金額・助成額
農業法人等が法人等雇用就農者を雇用し、当該農業法人等での農業就業又は独立就農に必要な技術・経営ノウハウ等を習得させるための研修を実施する場合に資金を交付します。
「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース：7～10月...
上限金額・助成額
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
「官民による若手研究者発掘支援事業（企業人材博士課程派遣型）」
上限金額・助成額
目的志向型の創造的な基礎又は応用研究を行う若手研究者を発掘し、実用化に向けた産学連携体制での研究開発の実施を支援することにより、次世代のイノベーションを担う人材を育成するとともに、我が国における新産業の創出に貢献することを目的として実施しま...
「エイジフレンドリー補助金」（令和6年度）
上限金額・助成額
60歳以上の高年齢労働者に特有の労働災害被災リスクを低減するための設備の改善等、高年齢労働者を含む全ての労働者の転倒防止・腰痛予防のための運動指導等及び高年齢労働者を含む全ての労働者の健康保持増進のための取組に要する経費の一部に対する補助金...
補助金・助成金をさがす
最新のコラム
補助金ポータルからの
お知らせ
お知らせ一覧
