埼玉県：「働き方見直し支援事業(男性の育児休暇所得促進)」

男性の育児休業等取得等の働き方改革を進める企業に対し、無料でアドバイザーを派遣し、目標を達成した企業には最大で30万円の奨励金をします。

地域	埼玉県
実施機関	埼玉県
申請期間	〜2022年12月31日
上限金額・助成額	30万円
補助率	・10日以上所得：20万円・1か月以上所得：30万円
目的	人材育成・雇用／経営改善・経営強化
対象経費	---
商品・サービス	---
業種	---
キーワード	働き方改革
対象事業者	当該地域事業者
公式公募ページ	https://tmc-soudan.com/saitama/workstyle-advisor2022/support/

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