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東京都:「働く人のチャイルドプランサポート制度整備奨励金」≪後期≫

都内企業等における、労働者の「不妊治療」や「不育症治療」と仕事との両立支援に関する取組を奨励することにより、企業等における雇用環境の整備を推進することを目的としています。

地域 東京都
実施機関 東京都産業労働局
申請期間 2022年9月1日〜2022年9月8日
上限金額・助成額 40万円
補助率 定額
※事業により支給額の変動あり
目的 人材育成・雇用/経営改善・経営強化
対象経費 ---
商品・サービス ---
業種 ---
キーワード ---
対象事業者 法人/個人事業主/社団法人・財団法人/医療法人/社会福祉法人/学校法人/NPO法人/組合・団体等
公式公募ページ https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/childplan/index.html
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申請期間:2024年7月8日〜2024年7月12日

東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第3回≫(令和6年度)

上限金額・助成額

130 万円

都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...

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申請期間:2024年4月26日〜2024年5月10日

東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第1回≫(令和6年度)

上限金額・助成額

130 万円

都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...

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申請期間:2024年6月3日〜2024年6月7日

東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第2回≫(令和6年度)

上限金額・助成額

130 万円

都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...

東京都

  

申請期間:2024年11月1日〜2024年11月8日

東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第7回≫(令和6年度)

上限金額・助成額

130 万円

都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...

東京都

  

申請期間:2024年10月7日〜2024年10月11日

東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第6回≫(令和6年度)

上限金額・助成額

130 万円

都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...

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