東京都三鷹市:「生産性向上補助金」
新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響が続くなか、市内事業者が実施する生産性向上に繋がる取組に対して補助金を交付します。
地域 | 東京都 三鷹市 |
---|---|
実施機関 | 三鷹市 |
申請期間 | 2022年6月1日〜2022年6月27日 |
上限金額・助成額 | 30万円 |
補助率 | 2月3日 |
目的 | 経営改善・経営強化 |
対象経費 | 機械装置等費/改修費/ソフトウェア購入費/システム購入費/システム構築費/専門家謝金/研修費/外注費 |
商品・サービス | --- |
業種 | --- |
キーワード | --- |
対象事業者 | 法人/中小企業/個人事業主/NPO法人/社団法人・財団法人/医療法人/社会福祉法人 |
公式公募ページ | https://www.city.mitaka.lg.jp/c_news/097/097175.html?ref=rss |
この補助金・助成金を
見ている方へおすすめ
東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第2回≫(令和6年度)
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第1回≫(令和6年度)
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第3回≫(令和6年度)
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第7回≫(令和6年度)
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第5回≫(令和6年度)
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...