リセットする
東京都：「令和4年度高齢者施設の停電時におけるBCP運用等支援事業」
電力需給ひっ迫等を踏まえ、高齢者施設におけるエネルギーの使用の合理化や再生可能エネルギーの活用等を促進し、停電時においても、業務継続計画に基づいた適切な対応ができるよう支援する事業を実施します。
| 地域 | 東京都 |
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 申請期間 | 〜2022年7月25日 |
| 上限金額・助成額 | 1,000万円 |
| 補助率 | 3月4日 |
| 目的 | --- |
| 対象経費 | 設備購入費 |
| 商品・サービス | --- |
| 業種 | 介護 |
| キーワード | 災害対策 |
| 対象事業者 | 介護施設 |
| 公式公募ページ | https://www.fukushihoken.metro.tokyo.lg.jp/kourei/shisetu/teidenbcp.html |
お問い合わせ
専門家を探す
この補助金・助成金を
見ている方へおすすめ
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第3回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第1回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第2回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第5回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第6回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
補助金・助成金をさがす
最新のコラム
補助金ポータルからの
お知らせ
お知らせ一覧
