リセットする
東京都立川市：「介護サービス事業者緊急支援事業給付金」
新型コロナウイルス感染症の感染拡大の長期化に伴う原油価格や光熱費等を含む物価の高騰により負担の増加している市内介護サービス事業所を運営する事業者に対し、その事業の継続を支援するために給付金を支給することといたしました。
| 地域 | 東京都 立川市 |
|---|---|
| 実施機関 | 立川市 |
| 申請期間 | 2022年8月22日〜2022年11月30日 |
| 上限金額・助成額 | --- |
| 補助率 | 定額 ※サービス種別により支給額の変動あり |
| 目的 | 経営改善・経営強化 |
| 対象経費 | --- |
| 商品・サービス | --- |
| 業種 | 介護 |
| キーワード | --- |
| 対象事業者 | 当該地域事業者 |
| 公式公募ページ | https://www.city.tachikawa.lg.jp/kaigohoken/kinkyuusien.html |
お問い合わせ
専門家を探す
この補助金・助成金を
見ている方へおすすめ
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第2回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第1回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第3回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第6回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第5回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
補助金・助成金をさがす
最新のコラム
補助金ポータルからの
お知らせ
お知らせ一覧
