リセットする
東京都目黒区：「目黒区中小企業者向け専門家活用支援事業助成金」（令和4年度）
新型コロナウイルス感染症の影響を受けた区内中小企業が、将来の事業再興に向けた実施計画・BCP策定等のほか、各種補助金等の申請に当たり専門家から又は知的財産の保護・活用等に当たり弁護士から支援を受けた際に、その費用の一部を助成します。
| 地域 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 実施機関 | 目黒区 |
| 申請期間 | 〜2023年3月31日 |
| 上限金額・助成額 | --- |
| 補助率 | 8/10 |
| 目的 | 経営改善・経営強化 |
| 対象経費 | 委託費 |
| 商品・サービス | --- |
| 業種 | --- |
| キーワード | --- |
| 対象事業者 | 中小企業／個人事業主／法人 |
| 公式公募ページ | https://www.city.meguro.tokyo.jp/kurashi/shigoto/enjo/senmonkakatuyou.html |
お問い合わせ
専門家を探す
この補助金・助成金を
見ている方へおすすめ
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第1回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第3回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第2回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第5回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第7回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
補助金・助成金をさがす
最新のコラム
補助金ポータルからの
お知らせ
お知らせ一覧
