「働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)」(令和5年度)
生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
地域 | 全国 |
---|---|
実施機関 | 厚生労働省 |
申請期間 | 2023年4月1日〜2023年12月28日 |
上限金額・助成額 | 200万円 |
補助率 | 3/4(条件により4/5) ※目標等により上限額の変動あり ※賃金引上げ人数等により最大480万円加算あり |
目的 | 人材育成・雇用/経営改善・経営強化/生産性向上・業務効率化 |
対象経費 | 専門家謝金/旅費/雑役務費/委託費/機械装置等費 |
商品・サービス | --- |
業種 | --- |
キーワード | --- |
対象事業者 | 中小企業/個人事業主 |
公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html |
補助金対象商品を調べる導入したい商材が補助金に対応しているかチェック!
ITトレンドへ
この補助金・助成金を
見ている方へおすすめ
「雇用就農資金(新法人設立支援タイプ)」≪第3回≫(令和6年度)
上限金額・助成額
360
万円
/人
農業法人等が、新たな農業法人を設立して独立就農することを目指す法人等雇用就農者を一定期間雇用し、独立就農に必要な技術・経営ノウハウ等を習得させるための研修を実施する場合に資金を交付します。
「雇用就農資金(雇用就農者育成・独立支援タイプ)」≪第3回≫(令...
上限金額・助成額
240
万円
/人
農業法人等が法人等雇用就農者を雇用し、当該農業法人等での農業就業又は独立就農に必要な技術・経営ノウハウ等を習得させるための研修を実施する場合に資金を交付します。
「65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース:7~10月...
上限金額・助成額
160
万円
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
「官民による若手研究者発掘支援事業(企業人材博士課程派遣型)」
上限金額・助成額
1
億
8,000
万円
目的志向型の創造的な基礎又は応用研究を行う若手研究者を発掘し、実用化に向けた産学連携体制での研究開発の実施を支援することにより、次世代のイノベーションを担う人材を育成するとともに、我が国における新産業の創出に貢献することを目的として実施しま...
「エイジフレンドリー補助金」(令和6年度)
上限金額・助成額
100
万円
60歳以上の高年齢労働者に特有の労働災害被災リスクを低減するための設備の改善等、高年齢労働者を含む全ての労働者の転倒防止・腰痛予防のための運動指導等及び高年齢労働者を含む全ての労働者の健康保持増進のための取組に要する経費の一部に対する補助金...
補助金・助成金をさがす
最新のコラム
Loading...