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東京都:「ES向上による若手人材確保・定着事業助成金」≪第1回≫

従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のESの向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る都内中小企業等を支援します。

地域 東京都
実施機関 公益財団法人東京しごと財団
申請期間 2023年5月10日〜2023年6月16日
上限金額・助成額 200万円
補助率 1/2
※事業により上限額の変動あり
目的 人材育成・雇用/経営改善・経営強化
対象経費 借料
商品・サービス ---
業種 ---
キーワード ---
対象事業者 中小企業/個人事業主
公式公募ページ https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/saiyo-sodan/es.html
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130 万円

都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...

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130 万円

都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...

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上限金額・助成額

130 万円

都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...

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申請期間:2024年10月7日〜2024年10月11日

東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第6回≫(令和6年度)

上限金額・助成額

130 万円

都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...

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東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第5回≫(令和6年度)

上限金額・助成額

130 万円

都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...

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