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東京都: 「業界別人材確保オーダーメイド型支援事業(団体独自取組支援)」 (令和5年度)

業界団体の課題やニーズに応じて支援メニューを選択するオーダーメイド型支援を行うほか、業界団体の自主的な取組を支援します。
※本事業への応募には、説明会の参加が必須です。当日ご参加いただけない場合は、後日録画配信をご覧いただけますので、お問い合わせください。
予約受付期間:2023/06/29~2023/07/10まで。

地域 東京都
実施機関 東京都産業労働局, (公財)東京しごと財団
申請期間 2023年7月13日〜2023年9月25日
上限金額・助成額 3,000万円
補助率 1/2
目的 人材育成・雇用/海外展開
対象経費 ---
商品・サービス ---
業種 ---
キーワード ---
対象事業者 組合・団体等/法人/社団法人・財団法人
公式公募ページ https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/06/29/05.html
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都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...

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都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...

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130 万円

都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...

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東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第5回≫(令和6年度)

上限金額・助成額

130 万円

都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...

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