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「令和6年度森林・林業担い手育成総合対策（ 「緑の雇用」担い手確保支援事業・森林プランナー育成対策・技能評価・外国人材受入推進対策及び林業労働安全強化対策）」
森林・林業担い手育成総合対策として、就業ガイダンス、マッチング支援、トライアル雇用、フォレストワーカー研修など新規就業者の就業や育成に向けた取組、高度な知識・技術・技能を有し現場の生産・安全管理や若手技能者の研修指導を担う現場管理責任者等の育成や多能工化研修の実施、再造林や木材の有利販売などを通じた持続的な経営を担う森林プランナーの育成、林業分野の技能検定の創設による林業従事者のキャリア形成の促進に向けた取組、外国人材受入れに向けた条件整備、労働災害の多い伐採作業、小規模経営体等をターゲットとした安全診断、研修の実施及び作業安全規範等の普及の取組に対して支援します。
| 地域 | 全国 |
|---|---|
| 実施機関 | 林野庁 |
| 申請期間 | 2024年1月31日〜2024年3月6日 |
| 上限金額・助成額 | 39億4,084万1,000円 |
| 補助率 | 定額・1/2 ※事業により上限額の変動あり |
| 目的 | 人材育成・雇用 |
| 対象経費 | 専門家謝金／通信運搬費／広告費／旅費／機械装置等費／資料購入費／委託費／借料／保険料等／水道光熱費等／人件費／受験料・受講料／原材料費/資材費／燃料費 |
| 対象事業者 | 組合・団体等 |
| 公式公募ページ | https://www.rinya.maff.go.jp/j/supply/hojyo/R06koubo_1/06mhk0102.html |
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