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補助金・助成金・支援金をさがす
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厚生労働省：「キャリアアップ助成金」
上限金額・助成額
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成します。
厚生労働省：「トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)」
上限金額・助成額
職業経験の不足などから就職が困難な方を常用雇用へ移行することを目的にして、原則3か月間の試行雇用を実施した事業主に対して助成します。
厚生労働省：「両立支援等助成金(育児休業等支援コース(新型コロナ...
上限金額・助成額
新型コロナウイルス感染症への対応として、臨時休業等をした小学校等に通う子どもの世話を行う労働者に対し、有給(賃金全額支給)の休暇(労働基準法上の年次有給休暇を除く)を取得させた事業主は助成金の対象となります。
厚生労働省：「令和3年度 両立支援等助成金(介護離職防止支援コー...
上限金額・助成額
新型コロナウイルス感染症への対応として、介護のための有給の休暇制度を設け、ご家族の介護を行う労働者が休みやすい環境を整備した中小企業事業主を支援します。
厚生労働省：「両立支援等助成金(出生時両立支援コース(子育てパパ...
上限金額・助成額
男性労働者が育児休業や育児目的休暇を取得しやすい職場風土作りに取り組み、育児休業や育児目的休暇を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。
厚生労働省：「特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実...
上限金額・助成額
いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされなかったために、正規雇用労働者としての就業が困難な者を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、正規雇用労働者として雇い入れる事業主に対して助成金を...
厚生労働省：「障害者トライアル雇用」
上限金額・助成額
障害者を継続雇用へ移行することを目的として、原則3か月間(テレワークによる勤務を行う者は原則3か月以上6か月以内、精神障害者は原則6か月以上12か月以内)のトライアル雇用を実施した事業主に対して助成します。
高齢・障害・求職者雇用支援機構：「第1種作業施設設置等助成金」
上限金額・助成額
雇い入れるまたは継続して雇用する障害者の障害特性による就労上の課題を克服するための作業施設等の設置・整備を行う事業主に対して助成金を支給します。
高齢・障害・求職者雇用支援機構：「第2種作業施設設置等助成金」
上限金額・助成額
雇い入れるまたは継続して雇用する障害者の障害特性による就労上の課題を克服するための作業施設等の設置・整備を行う事業主に対して助成金を支給します。
高齢・障害・求職者雇用支援機構：「障害者福祉施設設置等助成金」
上限金額・助成額
継続して雇用する障害者の福祉の増進を図るための福祉施設等の設置・整備を行う事業主または当該事業主が加入している事業主団体に対して助成金を支給します。
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