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全国の補助金・助成金・支援金一覧
現在の検索条件
| 地域 | 全国 |
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| 利用目的 | --- |
| キーワード | --- |
労働者健康安全機構：「職場環境改善計画助成金『事業場コース』」
上限金額・助成額
事業主の方が専門家による指導に基づき、ストレスチェック実施後の集団分析結果を踏まえて職場環境改善計画書を作成し、計画に基づき職場環境の改善を実施した場合に負担した指導費用の助成を受けることができる制度です。
労働者健康安全機構：「職場環境改善計画助成金『建設現場コース』」
上限金額・助成額
建設業の元方事業者の方が、ストレスチェック実施後の集団分析結果を踏まえて、専門家による指導に基づき、職場環境改善計画を作成し、計画に基づき職場環境の改善を実施した場合に負担した指導費用の助成を受けることができる制度です。
労働者健康安全機構：「令和3年度小規模事業場産業医活動助成金(産...
上限金額・助成額
小規模事業場が産業医の要件を備えた医師と産業医活動の全部又は一部を実施する契約を締結し、実際に産業医活動が行われた場合に実費を助成するものです。職場における労働者の健康管理等のために、ぜひご活用ください。
労働者健康安全機構：「令和3年度小規模事業場産業医活動助成金(保...
上限金額・助成額
小規模事業場が保健師と産業保健活動の全部又は一部を実施する契約を締結し、実際に産業保健活動が行われた場合に実費を助成するものです。職場における労働者の健康管理等のために、ぜひご活用ください。
労働者健康安全機構：「令和3年度小規模事業場産業医活動助成金(直...
上限金額・助成額
小規模事業場が産業医と締結する産業医活動契約、又は保健師と締結する産業保健活動契約のいずれかに、契約した産業医又は保健師に労働者が直接健康相談できる環境を整備した条項を含めた場合に助成するものです。職場における労働者の健康管理等のために、ぜ...
厚生労働省：「労働移動支援助成金(早期雇入れ支援コース)」
上限金額・助成額
事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働者等の受入れに取り組む事業主に対して助成するものであり、円滑な労働移動の促進を目的としています。
厚生労働省：「65歳超雇用推進助成金」
上限金額・助成額
高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成します。
厚生労働省：「特定求職者雇用開発助成金(発達障害者・難治性疾患患...
上限金額・助成額
発達障害者や難治性疾患患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(一般被保険者)として雇い入れる事業主に助成金を支給します。
厚生労働省：「人材開発支援助成金」
上限金額・助成額
雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職務に関連した専門的な知識及び技能を修得させるための職業訓練等を計画に沿って実施したり、教育訓練休暇制度を適用した事業主等に対して助成する制度です。
農林水産省：「月面等における長期滞在を支える高度資源循環型食料供...
上限金額・助成額
「月面等における長期滞在を支える高度資源循環型食料供給システムの開発」戦略プロジェクトについて、月や火星の持続的な有人活動において活躍が期待される高度資源循環型かつQOL重視型の食料供給システムの研究開発と実証を実施するにあたり、事業の実施...
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