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東京都：「「年収の壁」対策支援奨励金」≪第3回≫
上限金額・助成額10万円
いわゆる「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」の見直しと改正を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備することを目的とします。
東京都：「「年収の壁」対策支援奨励金」≪第4回≫
上限金額・助成額10万円
いわゆる「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」の見直しと改正を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備することを目的とします。
東京都：「「年収の壁」対策支援奨励金」≪第5回≫
上限金額・助成額10万円
いわゆる「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」の見直しと改正を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備することを目的とします。
東京都：「「年収の壁」対策支援奨励金」≪第6回≫
上限金額・助成額10万円
いわゆる「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」の見直しと改正を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備することを目的とします。
東京都：「「年収の壁」対策支援奨励金」≪第7回≫
上限金額・助成額10万円
いわゆる「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」の見直しと改正を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備することを目的とします。
東京都：「「年収の壁」対策支援奨励金」≪第9回≫
上限金額・助成額10万円
いわゆる「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」の見直しと改正を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備することを目的とします。
東京都：「「年収の壁」対策支援奨励金」≪第8回≫
上限金額・助成額10万円
いわゆる「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」の見直しと改正を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備することを目的とします。
東京都：「「年収の壁」対策支援奨励金」≪第10回≫
上限金額・助成額10万円
いわゆる「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」の見直しと改正を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備することを目的とします。
「物流標準化促進事業費補助金（労働力不足に対応するための標準仕様...
上限金額・助成額600万円
労働力不足が深刻な物流業務において、標準仕様パレットの利用促進および適切な管理運用により、物流効率化の取組を推進することが本事業の目的です。
「物流標準化促進事業費補助金（労働力不足に対応するための標準仕様...
上限金額・助成額5,000万円
公募開始時点でレンタルパレット事業を営む複数の事業者が設置する共同管理主体が効果的にレンタルパレットの共同管理・共同運用を行うために係る経費およびその効果検証に要する経費の一部を補助することにより、標準仕様パレットの利用促進を図り、物流分野...
