「雇用調整助成金 (新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例)」
「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整(休業)」を実施する事業主に対して、休業手当などの一部を助成するものです。
地域 | 全国 |
---|---|
実施機関 | 厚生労働省 |
申請期間 | 2022年4月1日〜2022年6月30日 |
上限金額・助成額 | 1人1万5,000円/日 |
補助率 | 令和4年3月~6月 ・中小企業:4/5・9/10 ・大企業:2/3・3/4 ・売上30%減少または時短要請実施区域企業:4/5・10/10 ※対象により上限額の変動あり |
目的 | 人材育成・雇用/経営改善・経営強化 |
対象経費 | --- |
対象事業者 | 当該地域事業者 |
公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html |
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