「雇用調整助成金 （新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）」
「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整（休業）」を実施する事業主に対して、休業手当などの一部を助成するものです。
| 地域 | 全国 |
|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 申請期間 | 〜2022年9月30日 |
| 上限金額・助成額 | 1人1万1,000円/日 |
| 補助率 | ・中小企業：4/5（9/10） ・大企業：2/3（3/4） ※業況特例・地域特例に当てはまる場合、上限1万5000円/日 ※判定基礎期間の初日の日付により、上限額の変動あり |
| 目的 | 人材育成・雇用／経営改善・経営強化 |
| 対象経費 | --- |
| 対象事業者 | 法人／中小企業／大企業／個人事業主 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html |
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