リセットする
東京都：「観光業界における経営課題解決促進事業」（令和5年度）
都内の観光関連業界団体又は観光事業者グループが取り組む、サービスのレベルアップや生産性向上に向けた取組等に要する経費の一部を補助することにより、観光業界の旅行需要の獲得や業況改善を支援することを目的とします。
| 地域 | 東京都 |
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 申請期間 | 2023年4月1日〜2023年12月28日 |
| 上限金額・助成額 | 2,000万円 |
| 補助率 | 2/3（4社未満の観光事業者グループは1/2） |
| 目的 | 人材育成・雇用／経営改善・経営強化／観光・インバウンド／ものづくり・新商品開発／生産性向上・業務効率化 |
| 対象経費 | 広告費／制作費・開発費／機械装置等費／設備購入費／クラウド使用料／ソフトウェア購入費 |
| 商品・サービス | --- |
| 業種 | 小売業／飲食業／サービス業／運輸業／宿泊業 |
| キーワード | DX |
| 対象事業者 | 中小企業／個人事業主／組合・団体等 |
| 公式公募ページ | https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/tourism/kakusyu/gyoukai/index.html |
お問い合わせ
専門家を探す
この補助金・助成金を
見ている方へおすすめ
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第1回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第3回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第2回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第7回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第6回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
補助金・助成金をさがす
最新のコラム
補助金ポータルからの
お知らせ
お知らせ一覧
