表示されている情報は、過去の公募内容を参考として表示しております。
「キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース ）」（令和5年度）
就業規則または労働協約の定めるところにより、すべての有期雇用労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成します。
| 地域 | 全国 |
|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募ステータス | 公募終了 |
| 申請期間 | 2023年4月1日〜2024年3月31日 |
| 上限金額・助成額 | 56万8,000円/事業所 |
| 補助率 | ・中小企業：最大56万8000円/事業所 ・大企業：最大42万6000円/事業所 |
| 目的 | 人材育成・雇用 |
| 対象事業者 | 中小企業／大企業／個人事業主／社団法人・財団法人／NPO法人／医療法人／社会福祉法人 |
| 関連タグ |
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