「キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）」
就業規則または労働協約の定めるところにより、すべての有期雇用労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成します。
| 地域 | 全国 |
|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募ステータス | 公募中 |
| 申請期間 | 2026年4月1日〜 |
| 上限金額・助成額 | 56万8,000円/事業所 |
| 補助率 | 定額 ※事業規模等により上限額の変動あり |
| 目的 | 人材育成・雇用／経営改善・経営強化 |
| 対象事業者 | 中小企業／大企業／社会福祉法人／医療法人／NPO法人 |
| 公式公募ページ |
https://www.esop.mhlw.go.jp/subsidy-course/a0i5i000000ZeIFAA0/view ※終了している可能性がありますので、実施機関にご確認ください。 |
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