東京都葛飾区:「葛飾区生涯現役コース奨励金」
国が実施する「特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)」の支給決定を受けた区内事業主で、区内に住所を有する方を雇用した場合に、奨励金を支給しています。
地域 | 東京都 |
---|---|
実施機関 | 葛飾区 |
申請期間 | --- |
上限金額・助成額 | --- |
補助率 | --- |
目的 | --- |
対象経費 | --- |
商品・サービス | --- |
業種 | --- |
キーワード | --- |
対象事業者 | --- |
公式公募ページ | http://www.city.katsushika.lg.jp/business/1000070/1023470.html |
この補助金・助成金を
見ている方へおすすめ
東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第3回≫(令和6年度)
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第1回≫(令和6年度)
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第2回≫(令和6年度)
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第7回≫(令和6年度)
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第6回≫(令和6年度)
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...