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職場環境改善の補助金・助成金一覧

該当する補助金・助成金
1,050件
公募中

栃木県：「とちぎ賃上げ環境整備促進補助金」（令和8年度）

栃木県
申請期間 2026年5月18日〜2026年12月21日
上限金額
200万円
県内企業の持続的な賃上げ環境の整備を図るため、生産性向上、労働能率の増進に資する設備投資等とともに、賃金の引上げを行う事業者に対し、「とちぎ賃上げ環境整備促進補助金」を支給します。
※事前相談が必要です。
  • #経営改善・経営強化
  • #設備投資
  • #生産性向上・業務効率化
公募中

広島県広島市：「広島市中山間地域における中小企業の人材確保支援事...

広島県
申請期間 2026年4月1日〜2027年1月29日
上限金額
300万円
市の中山間地域の中小企業における人材確保につながる取組に対して補助金を交付することにより、当該中小企業の人材確保と、地域活動の担い手確保に寄与することを目的としています。
※工事の契約及び申請前に、必ず中小企業支援課にご相談ください。
  • #人材育成・雇用
  • #経営改善・経営強化
  • #設備投資
公募中

埼玉県：「シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金」

埼玉県
申請期間 2026年5月11日〜2027年2月1日
上限金額
260万円
県内経済の持続的発展を推進するため、埼玉県シニア人材バンクを通じてシニア人材を確保して生産性向上等を図り、賃上げにつなげる環境整備に取り組む中小企業に対し、シニア人材活用の費用の一部を補助します。
※まずは、企業開拓員にご相談ください。
  • #人材育成・雇用
  • #生産性向上・業務効率化
  • #人件費
公募中

秋田県：「デジタルを活用した食のリーディングカンパニー育成支援事...

秋田県
申請期間 2026年5月18日〜2026年6月12日
上限金額
1,000万円
食品産業のリーディングカンパニーを目指す事業者に対して、事業計画の策定や事業規模拡大に向けた取組の伴走支援を実施するとともに、デジタル技術の積極的な導入による経営規模の拡大や生産性及び企業価値の向上に資する取組等に必要な経費を補助します。...
  • #人材育成・雇用
  • #経営改善・経営強化
  • #生産性向上・業務効率化
公募中

大分県：「令和8年度建設産業建設産業女性人材確保・活躍推進事業費...

大分県
申請期間 2026年4月1日〜
上限金額
15万円
県内建設業者の女性の活躍を推進するとともに、誰もが働きやすい職場をつくり、人手不足の解消につなげるため、建設ディレクター育成講座の受講に係る経費の一部を補助するものです。
  • #人材育成・雇用
  • #経営改善・経営強化
  • #受験料・受講料
公募中

愛媛県八幡浜市：「令和8年度就業環境整備支援事業」

愛媛県
申請期間 〜2026年5月21日
上限金額
40万円
高齢化や人口減少による労働力不足に対応するため、農業法人等の労働環境改善や就業規則の整備等、多様な人材の円滑な受入れを促進する取組を支援することにより､地域農業を支える労働基盤の強化を図ることを目的とした、愛媛県の補助事業です。
  • #人材育成・雇用
  • #経営改善・経営強化
  • #出展料・出店料
公募
予定

福井県：「福井県サービス継続支援事業補助金 （介護）」

福井県
申請期間 2026年5月22日〜2026年7月31日
上限金額
50万円
/事業所
物価上昇や災害等の影響下でもサービスを継続的に提供できるよう、必要な経費を支援します。
  • #人材育成・雇用
  • #経営改善・経営強化
  • #設備投資
公募中

青森県：「令和8年度青森県地域公共交通人財確保推進事業費補助金」

青森県
申請期間 2026年5月1日〜2026年9月30日
上限金額
75万円
県内の交通事業者が、人口減少に伴う担い手不足や働き方改革による時間外労働の制限等により、安定運行に必要な専門人財が確保できず、地域住民等の移動や交流に不可欠な公共交通の確保・維持が困難となっていることから、将来にわたって持続可能な公共交通の...
  • #人材育成・雇用
  • #設備投資
  • #デジタル
公募中

「女性の就農環境改善・活躍推進事業」

全国
申請期間 2026年4月24日〜2026年5月25日
上限金額
300万円
男女別トイレや更衣室の確保等の女性が働きやすい環境の整備や、女性農業者グループの活動の取組を支援します。
  • #人材育成・雇用
  • #経営改善・経営強化
  • #設備投資
公募中

群馬県：「令和8年度群馬県地域医療介護総合確保基金事業費補助金（...

群馬県
申請期間 〜2026年6月30日
上限金額
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地域医療構想の達成に向けた病床の機能分化・連携、病床機能の再編支援、在宅医療の推進、医療従事者の確保、勤務医の労働時間短縮、介護施設等の整備、介護従事者の確保に関する事業等を実施しています。
  • #人材育成・雇用
  • #経営改善・経営強化
  • #設備投資

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