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補助金・助成金・支援金をさがす
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「早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース）」（令和6年度）
上限金額・助成額
再就職援助計画などの対象者を離職後3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、継続して雇用することが確実である事業主に対して助成します。
「特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）」...
上限金額・助成額
いわゆる就職氷河期に正規雇用の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用に就くことが困難な方をハローワーク等の紹介により、正規雇用労働者として雇い入れる事業主に対して助成されます。
「特定求職者雇用開発助成金（発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コ...
上限金額・助成額
障害者手帳を持たない発達障害や難病のある方を雇い入れる事業主に対して助成し、発達障害や難病のある方の雇用と職場定着を促進するためのものです。
「特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）」（令和6年度...
上限金額・助成額
高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主に対して助成されます。
「人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）」
上限金額・助成額
外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。
※申請前に就労環境整備計画期間の提出が必須です。提出期限：初日から6か月前の日から1か月前の日まで。
「特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）」（...
上限金額・助成額
高年齢者や障害者等の就職困難者を、ハローワーク等の紹介により雇い入れて、「成長分野の業務」に従事させ、人材育成や職場定着に取り組む場合に、特定求職者雇用開発助成金の他のコースより高額の助成金を支給します。
「人材確保等支援助成金（中小企業団体助成コース）」
上限金額・助成額
事業主団体が、その構成員である中小企業者に対して労働環境の向上を図るための事業を行う場合に助成するもので、雇用管理の改善を推進し、雇用創出を図ることを目的としています。
「人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）」
上限金額・助成額
生産性向上に資する人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設けることを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するものであり、人材不足を解消することを目的としています。
奈良県：「排出事業者支援事業（設備導入の支援）」≪2次募集≫（令...
上限金額・助成額
自ら排出する産業廃棄物の排出抑制、再生利用、減量に係る設備機器の整備を行う県内事業者等に対して補助を行います。
※申請前に事前連絡が必須です。
鹿児島県：「中小企業等外国出願支援事業」≪第2次≫
上限金額・助成額
県内の中小企業者等の戦略的な特許出願等を促進するため、特許庁の「中小企業等海外展開支援事業費補助金」を活用して、外国出願に要する費用の一部を助成します。
※申請前に事前相談が必須です。
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