生産性アップ！働き方改革に有効な助成金・補助金と対象のツールとは？

第二次安倍政権によって2016年から取り組みが始まった「働き改革」ですが、実際に企業等に勤めている方々はどのような変化を感じていますでしょうか。今年の4月1日からは働き方改革の推進を目的とした「働き方改革関連法」も施行され、「有給休暇が取得しやすくなった」「残業時間が減少した」という実感をもつ労働者の方々も多いようです。

とはいえ、現在の日本は少子高齢化の影響もあり人手不足が深刻で、国内の企業が今後も従業者の労働時間短縮を進めていく上では、より効率的に利益を生み出すための「生産性の向上」が必要不可欠です。そこで、今回は企業の生産性向上を支援し働き方改革を推進する助成金「業務改善助成金」と「勤務間インターバル導入コース（時間外労働改善助成金）」について紹介したいと思います。