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皆さんは中小企業による働きやすい職場環境づくりを支援する「時間外労働等改善助成金」をご存知ですか。労働時間等の設定改善を支援する助成金で、以下の5つのコースに分かれています。
①時間外労働上限設定コース
②勤務間インターバル導入コース
③職場意識改善コース
④団体推進コース
⑤テレワークコース
今回はそのうちの一つ、「団体推進コース」についてご紹介いたします。このコースは、商工会議所、商店街振興組合連合などがその傘下の企業の労働環境改善のために、残業の削減や賃金引上げに向けた取り組みを実施した場合に最大で500万円が助成されるというものです。たとえば、「会員企業の労働時間短縮に向け、新しい人材を確保するために商工会議所主催で合同就職説明会を開催する」「働き方改革の推進のため、多様な働き方や人を大切にする経営手法を学ぶセミナーを実施する」といった取り組みに対して助成されます。傘下企業の経営をサポートしたいとお考えの団体に活用していただきたい助成金です。さっそく内容を確認していきましょう。（申請期限が11/29まで延長になりました！）
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