東京都:「働くパパママ育休取得応援奨励金(ママコース・パパコース)」
男性の育児休業取得や育児中の女性の就業継続を応援する都内企業・法人等を支援します。
地域 | 東京都 |
---|---|
実施機関 | 東京都 |
申請期間 | 2022年4月1日〜2023年3月31日 |
上限金額・助成額 | 300万円 |
補助率 | ・パパコース:最大300万円 ・ママコース:最大125万円 |
目的 | 人材育成・雇用 |
対象経費 | --- |
商品・サービス | --- |
業種 | --- |
キーワード | --- |
対象事業者 | 法人/個人事業主 |
公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/papamamaikukyusyutoku.html |
この補助金・助成金を
見ている方へおすすめ
東京都墨田区:「墨田区人材確保・定着支援補助金」≪4次募集≫(令...
上限金額・助成額
区内中小企業が、社員の「働きやすさ」や「働きがい」を経営課題として積極的にとらえ、就業規則を整備等した上で、職場の環境整備を行う場合、経費の一部を補助します。
※提出前に、担当までお電話ください。
東京都:「「年収の壁」対策支援奨励金」≪第7回≫
上限金額・助成額
いわゆる「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」の見直しと改正を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備することを目的とします。
東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第1回≫(令和6年度)
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第2回≫(令和6年度)
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第3回≫(令和6年度)
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...