リセットする
東京都東村山市：「中小企業等事業継続補助事業」（令和6年度）
市では、国の生産性革命推進事業におけるものづくり・商業・サービス補助金・持続化補助金・IT導入補助金を活用し、販路開拓・設備投資等、生産性向上に向けた取り組みを行う事業者に対して、国の補助対象経費に占める事業者負担分の全部又は一部を助成します。
※申請を検討されている方は、東村山市商工会へお問い合わせください。
| 地域 | 東京都 東村山市 |
|---|---|
| 実施機関 | 東村山市 |
| 申請期間 | 2024年4月1日〜 |
| 上限金額・助成額 | --- |
| 補助率 | 1/2 |
| 目的 | 経営改善・経営強化／設備投資／生産性向上・業務効率化／販路開拓・販路拡大 |
| 対象経費 | --- |
| 商品・サービス | --- |
| 業種 | --- |
| キーワード | --- |
| 対象事業者 | 中小企業／個人事業主／小規模事業者 |
| 公式公募ページ | https://www.city.higashimurayama.tokyo.jp/kurashi/jigyo/chusyo/josei_hojo_kyuuhu/keizokuhojo.html |
お問い合わせ
専門家を探す
この補助金・助成金を
見ている方へおすすめ
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第3回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第1回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第2回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第6回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
東京都：「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第5回≫（令和6年度）
上限金額・助成額
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向け...
補助金・助成金をさがす
最新のコラム
補助金ポータルからの
お知らせ
お知らせ一覧
